美国加州联邦法官威廉·奥里克驳回了26名Meta员工要求阻止公司裁员的申请，理由是他们未能证明失业会带来“无法弥补的损害”。这些员工指控Meta在裁员过程中使用AI工具筛选对象，歧视因残疾或正在休医疗假的员工。相关争议将进入私人仲裁程序处理。 查看原文 ( ) https://www.reuters.com/business/world-at-work/us-judge-wont-block-meta-laying-off-workers-who-filed-ai-discrimination-lawsuit-2026-07-17/
来源：路透社